”何享健说,H4w9产权改革时,rKxu电业竞争最激4QXF,企业的薪酬OYul度自己都做不8R0v主,怎样管理yU4M怎样留住人才lG78比如我要提升Ghkf理团队的待遇0v9A把调整薪酬的etuc案报上去,原EXwC是10万元、8万元年薪,后l95T要调到三四十yCXH元,上面不同XUFJ。
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